Technik utrzymania ruchu (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wałbrzych (Dolnośląskie)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Lubisz, gdy wszystko działa jak w zegarku, a rozwiązywanie technicznych zagadek to Twój żywioł? Szukamy Technika Utrzymania Ruchu (m/k/n), który zadba o płynność produkcji u naszego klienta. Jeśli potrafisz szybko zdiagnozować usterkę, cenisz prewencję ponad „gaszenie pożarów” i chcesz mieć realny wpływ na sprawność linii technologicznych - to miejsce jest dla Ciebie!

Technik utrzymania ruchu (k/m/n)

Nr ref.: 14/8/2026/AR/269867/jobs.pl Wałbrzych (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnego zatrudnienia

  • Wynagrodzenia od 6890 zł do 7670 zł brutto, w zależności od Twojego doświadczenia

  • 3 % premii za realizację planów produkcyjnych

  • 400 zł brutto premii za frekwencję

  • 400 zł brutto dodatku za pracę w systemie 4-brygadowym

  • Świadczeń socjalnych takich jak: opieka zdrowotna, karta Multisport, dofinansowanie do posiłków w pracy i innych.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Utrzymanie maszyn, linii i instalacji w pełnej sprawności, natychmiastowe usuwanie awarii,

  • Diagnozowanie usterek mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych, wykonywanie napraw bieżących oraz awaryjnych,

  • Realizacja planowanych przeglądów okresowych, wymiany elementów eksploatacyjnych, zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne,

  • Montaż nowych urządzeń i linii produkcyjnych oraz udział w odbiorach technicznych i uruchomieniach, a także modyfikacje i modernizacje instalacji,

  • Bieżące inspekcje maszyn, monitorowanie parametrów pracy (drgania, temperatury, ciśnienia itp.), zgłaszanie zagrożeń i potencjalnych awarii,

  • Prowadzenie zapisów napraw, przeglądów i awarii; aktualizacja dokumentacji technicznej i schematów, praca z systemem CMMS,

  • Zgłaszanie zapotrzebowania na części, materiały i narzędzia,

  • Praca zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ, stosowanie procedur LOTO i dbanie o bezpieczeństwo własne i innych pracowników.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia technicznego (np. jako mechanik, elektryk, mechatronik),

  • Min. 2-letniego doświadczenia w Dziale Utrzymania Ruchu na wyżej wymienionych stanowiskach,

  • Uprawnień SEP E1 do 1kV,

  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, mechanicznej, rysunków złożeniowych i wykonawczych,

  • Umiejętności analizy schematów pneumatycznych, hydraulicznych i elektrycznych,

  • Umiejętności diagnozowania awarii pneumatycznych, elektrycznych i mechanicznych,

  • Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...